I august tok vi imot våre første IT-utviklerlærlinger i Visma Enterprise. Vi er nå en godkjent lærebedrift, og ønsker Mathias Bjørkli Solheim og Elisabeth Lindgren hjertelig velkommen på laget!
Å bli lærebedrift handler om mer enn å gi to unge utviklere en god start på arbeidslivet. Som teknologiselskap trenger vi dyktige folk som kan videreutvikle løsningene våre i mange år fremover. Derfor tar vi ansvar for å bygge den kompetansen Norge og bransjen trenger.
IT-utviklerfaget følger en 2+2-modell: to år på videregående skole og to år som lærling i bedrift.
Mathias og Elisabeth har gjort unna de to første årene på skolen. Hos oss kombinerer de opplæring med praktisk arbeid på konkrete prosjekter. Etter to år avsluttes læretiden med fagprøve og fagbrev som IT-utvikler.
Som lærebedrift følger vi opp lærlingene i tråd med den nasjonale læreplanen. Begge har en egen opplæringsplan og en faglig leder som følger dem tett gjennom hele perioden.
Mathias kom fra IT-utviklerfaget på Kuben videregående. Koding er hans største hobby, og på kontoret vårt i Oslo gikk han rett inn i AI & Data-teamet. Der jobber han sammen med en produktleder, produktdesigner, tech lead og to andre utviklere. Allerede etter to uker var han i gang med å løse oppgaver for kundene våre.
Teamet utvikler plusAgent, en AI-chat i Enterprise Plus. Målet er å gjøre hverdagen enklere for brukerne: Om de lurer på noe i selve løsningen kan de spørre agenten, som over tid også skal utføre oppgaver på vegne av brukeren. Mathias får dermed erfaring med både tverrfaglig produktutvikling og AI-teknologi.
Elisabeth er på kontoret vårt i Porsgrunn. Hun har bakgrunn fra Porsgrunn videregående og har lenge hatt stor interesse for programmering, elektronikk og teknologi. På fritiden bygger hun egne prosjekter i blant annet Python, LUA og PHP.
Elisabeth går inn i teamet WFM Team Planning. Teamet utvikler løsningene våre for arbeidsplanlegging og turnus i Gat og Visma Flyt Ressursstyring. Dette er verktøy som hjelper kommuner og virksomheter med å planlegge hvem som skal jobbe hvor og når. I teamet får hun jobbe med reelle utviklingsoppgaver, lære av erfarne kolleger og få innsikt i kundenes behov.
Hver dag bruker kommuner, helseforetak og store virksomheter over hele Norge løsningene våre. Det stiller høye krav til teknologien vi utvikler og til menneskene som står bak den.
Med lærlinger får vi inn fersk kunnskap, nye perspektiver og nyttige spørsmål til hvordan vi jobber. Samtidig gir vi unge utviklere muligheten til å lære faget i et sterkt teknologimiljø. For oss handler det å være lærebedrift derfor både om å ta ansvar for å utdanne nye IT-utviklere og om å bygge kompetanse.
Vi gleder oss til å følge Mathias og Elisabeth de neste to årene og helt frem til fagprøven.