Få en arbeidsplan som holder, fra første vakt
En arbeidsplan skal dekke bemanningsbehovet, følge arbeidsmiljøloven og ta hensyn til ansattes ønsker, samtidig. Vi digitaliserer prosessen fra planlegging til lønn, uansett om dere bruker Gat, Flyt Ressursstyring eller Enterprise Ressursstyring Plus.
Dette får du i arbeidsplanen
Ansatte melder selv inn tilgjengelighet gjennom app eller portal, ser egen vaktplan og registrerer fravær, uten å måtte spørre leder. Ledige vakter dekkes internt gjennom en fleksibel vikarordning, og sykefravær håndteres automatisk mot NAV.
Planen sjekkes mot arbeidsmiljøloven og tariffavtaler før den godkjennes, og dere får varsel før eventuell overtid oppstår. Timer, tillegg, overtid, ferie og fravær overføres automatisk til lønn, uten dobbeltregistrering.
Full oversikt med dashboards og digital vaktbok
Som leder får du sanntidsdata gjennom BI-dashboards, digital vaktbok med oversikt over fravær og overtid, og mulighet til å simulere kostnader før du godkjenner en plan. Alt er tilgjengelig på tvers av avdelinger, oppdatert daglig.
Slik fungerer det i ditt system
Gat
Gat sjekker automatisk hver vakt mot arbeidsmiljøloven og bemanningsplanen, og velger den ansatte som utløser minst overtid. Turnusgeneratoren Optur Plus setter sammen planforslag automatisk, og digital sykmelding hentes rett fra NAV og Altinn gjennom DIGISYFO. I samme system booker dere også rom, utstyr og kjøretøy, og Gat Analyse gir ledere oversikt over sykefravær og avvik mellom planlagt og faktisk bemanning.
Les mer om arbeidsplan i Gat →
Flyt Ressursstyring
Smartplan genererer planforslag automatisk basert på kompetanse, ansattes ønsker, tariffavtaler og kostnad. Med pluss- og minustid registrerer ansatte kun avvik fra standardplanen, og avvikene samles i en kompensasjonsbank som kan tas ut som fri senere, mens Flytvakt lar ansatte dekke ledige vakter på tvers av avdelinger. Faste tillegg overføres automatisk til Enterprise Plus HRM, og tillitsvalgte kan godkjenne planen elektronisk.
Les mer om arbeidsplan i Flyt Ressursstyring →
Enterprise Ressursstyring Plus
Løsningen bruker samme Smartplan-motor og kobles direkte mot Enterprise HRM Plus, slik at planen alltid stemmer med lønnssystemet dere allerede bruker. Den digitale vaktboken viser om en vikar utløser overtidsbetaling før vakten godkjennes, og du kan simulere kostnaden av planen før den vedtas.
Les mer om arbeidsplan i Enterprise Ressursstyring Plus →
Usikker på hvilket system som passer dere? Ta kontakt, så finner vi ut av det sammen.
Spørsmål og svar
De får tilgang til appen eller portalen så snart løsningen er satt opp, og melder selv inn tilgjengelighet, ser vaktplanen og registrerer fravær derfra.
Hver plan sjekkes automatisk mot arbeidsmiljøloven, aktuelle tariffavtaler og GDPR før den kan godkjennes.
Timer, tillegg, overtid, ferie og fravær overføres automatisk til lønnssystemet ditt, klart for godkjenning.
Ja. Pluss/minus-tid er laget nettopp for virksomheter med variabel arbeidstid, der ansatte kun registrerer avvik fra en standardplan.
Ta kontakt med oss
Book en demo, så viser vi hvordan arbeidsplanen kan se ut for akkurat deres virksomhet.
Ta kontakt
Book en demo, så viser vi hvordan arbeidsplanen kan se ut for akkurat deres virksomhet.